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第五十一章 门诊部挂牌(1 / 1)

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【叮!由于你的职工刘建明忠诚度已达90,获得职工专属技能:器械精通】【器械精通:当刘建明进口牙体治疗时,医疗器械离断的概率下降50】【叮!由于你的职工石晓雅忠诚度已达90,获得职工专属技能:病菌杀手】【病菌杀手:由石晓雅掌管的院感流程,病菌繁殖能力下降50】【叮!由于你的职工袁强忠诚度已达90,获得职工专属技能:手术嗅觉】【手术嗅觉:当袁强进行手术时,对隐藏风险的感知力提升50】当督导组离开后,张子凡又收到了三条系统提示。原来在不知不觉之中,自己重点培养的三名医护人员忠诚度已经达到了临界点,获得了相应技能。这些技能都是被动技能,使用者本人难以察觉,但是他们的效果是非常强悍的。牙医在进行牙齿治疗时,各种针、挫折断在病人牙齿当中难以取出,是治疗失败的一大类风险。刘建明拥有的【器械精通】,可以极大减少此类风险,提高疗效。石晓雅的【病菌杀手】更不用说了,整个人形抗生素,还是不会产生耐药性的那种。袁强的【手术嗅觉】也很有意思,这个技能本身并不会提高袁强的手术水平,但是可以提高他对于手术风险的判断能力。一旦出现自己难以解决的病情,可以,最后只能作罢。这下子,得到消息的郑森明可就极度不满了:“李主任,如果这点小事都不能办好,我很难在家母面前说话啊!”

李明擦了擦额角的汗,道:“森明你别急,郑院长那边你先帮我吹吹风,至于姓张的那里,我再想办法!”郑森明问道:“还有什么办法?要不我们找人去把他诊所砸了?”“绝对不可以!”李明再次猛地擦汗,这个郑大少还真是个草包,是不是美国佬的迷魂汤喝多了,还当国内是十几二十年前打打杀杀的样子啊!这里可是s市,治安良好,民风淳朴的s市!可不是哥谭市!李明道:“这次是我低估了姓张的管理水平,回头我想办法给他加点料,再查他一次!”“那要多久?”郑森明问道。李明想了想,道:“这个……飞行检查也不能老盯着一家查啊,怎么也得下个月……”郑森明叹了口气,道:“好吧,真是便宜了那姓张的,杨婷婷那么水嫩的白菜,真是瞎了眼睛!”……随着各个新增建筑陆续完工,《浩然口腔诊所》的招牌在5月12日这天,正式被更换成了《浩然综合医疗门诊部》。杨婷婷早就受够了郑森明的各种小手段,当她在实验室里细胞培养皿被管理人员“意外”处理掉的时候,意味着她过去八个月为课题论文做的努力付诸东流。杨婷婷终于选择不再忍受,从附一辞职,加入到浩然门诊部。除了c+级儿科医师杨婷婷外,门诊部还招聘到了两名内科医生。她们是d+级退休内科老医生郭爱凤,e-级内科助理医师董燕。郭爱凤是以前社区医院退休的老医生,技术水平很不错,经验十分丰富。由于她家就住在和睦社区,来浩然上班非常方便,而且浩然待遇也很不错,因此选择接受返聘,来门诊部发挥余热。董燕目前还没有考取执业医师证,没有处方权,不过张子凡看过了,这个小姑娘虽然毕业院校一般,但是基础知识很扎实,品性也不错,跟着郭医生好好学习,未来可期。刘建明和袁强这边,都各自找到了不错的手下,大多都是年轻人,可塑性强,也比较服从管理。至于药房、特检科、护理部、护工组等辅助科室,招聘相对简单,招聘工作比较圆满。最终成果惨淡的反而是张子凡亲自挂帅的外科。大概是蓬勃发展的医美行业吸引走了许多富有潜力的年轻人。张子凡想要招募的外科医生最终没有着落,来面试的几个小伙子都难以令人满意。本着宁缺毋滥的原则,暂时张子凡只能当光杆司令。至此,浩然门诊部共计有员工27名:口腔(内)4人,负责人:刘建明(d+级)口腔(外)4人,负责人:袁强(d级)护理部6人,负责人:石晓雅(c-级)儿科1人,负责人:杨婷婷(c+级)内科2人,负责人:郭爱凤(d+级)外科1人,负责人:张子凡(b+级)化验室2人,负责人:刘佳(d+级)特检科2人,负责人:黄佳文(e级)药房3人,负责人:傅鸿鹏(d+级)后勤2人,负责人:马继红(c+级)

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